Punti da considerare prima di accettare una nuova offerta di lavoro!

Quando prendi in considerazione un’offerta di lavoro, c’è da pensare a molto di più che non soltanto a quanto si sta per essere pagati. Lo stipendio è ovviamente importante, e potrebbe essere il fattore decisivo nell’accettare un’offerta di lavoro.

Tuttavia, le altre parti di un pacchetto di compenso sono quasi altrettanto importanti. Il vostro stipendio coprirà le bollette mensili, ma è pure necessario considerare i benefici ai dipendenti, i vantaggi e le cose non tangibili che fanno sì che un posto di lavoro diventi un buon posto.

Ecco alcune cose da considerare prima di accettare un’offerta di lavoro, compreso cosa cercare quando si valutano le offerte e quando può avere senso rifiutarne una:

• Valuta l’offerta.
• Valuta i benefici e i vantaggi per i dipendenti.
• Ottieni un buon piano di pensionamento.
• Valuta le opzioni combinate.
• Chiedi più tempo.
• Negozia lo stipendio.
• Negozia una contro-offerta.
• Quando rifiutare un’offerta.

Valuta l’offerta di lavoro

Prima di dire di sì, che prenderai il lavoro, prendi in considerazione l’intero pacchetto di compenso – stipendio, benefici, vantaggi, ambiente di lavoro, la pianificazione e le ore. Inoltre, prendi in considerazione la descrizione delle mansioni e se tu saresti felice di occuparti di questo lavoro con questa azienda.

Pesa i pro e i contro e prenditi un po’ di tempo per pensare all’offerta. Non c’è bisogno di dire subito di sì, se hai l’intenzione di accettare. Chiedi al datore di lavoro entro quando ha bisogno di una risposta. Se disponi di due offerte da prendere in considerazione, usa una lista di confronto per aiutarti a decidere quale accettare.

Valuta i benefici e i vantaggi per i dipendenti

I benefici per i dipendenti, compresa l’assicurazione sanitaria, i piani di pensionamento, vacanze e assenze per malattia, l’assicurazione sulla vita e sull’invalidità possono rappresentare una consistente percentuale del vostro pacchetto di compenso. È importante che tu ti prenda il tempo per rivedere ciò che ti viene offerto per assicurarti che sia ciò di cui tu e la tua famiglia avete bisogno in questa fase della tua vita lavorativa.

Ottieni un buon piano di pensionamento

Non tutti i piani pensionistici sono uguali. Un ottimo piano pensionistico può aumentare significativamente il valore di un’offerta di lavoro, e può persino prevalere su uno stipendio più alto concesso da un altro datore di lavoro. Rivedi queste linee guida per quanto concerne un buon piano di pensionamento, in modo da poter confrontare ciò che già potresti avere con quello che ti viene offerto.

Come accettare o rifiutare un’offerta di lavoro

Una volta presa la decisione se accettare o rifiutare l’offerta, è il momento di farlo sapere al datore di lavoro. Prenditi il tempo di accettare formalmente o rifiutare la posizione, in modo che non si creino malintesi, e fallo con grazia in modo da non tagliare i ponti con quel potenziale datore di lavoro.